正しい判断は、正しい情報と正しい分析の上に初めて成立する。

2018年11月28日(水) 306 / 10

ってヤン提督が言ったんだもん!!言ったんだもん!!

というわけで仕事愚痴パート2ですが、まぁ結果というか真実はとっとと出ました。

全て、おさーんが黒幕でした。証拠・証言ありです。

…アホ過ぎるなぁ…

経緯、私が本部を通して資格取得を彼と女の子二人申請する。

本部より二人に資格取得と試験概要等の説明、勉強テキスト配布

(ここまでが私主導で手配して動いた事は二人も知っています)

本部より直接二人と接触があった時点でおさーん(本部と仲良くするチャンス!!)

あわよくば女の子とも仲良くなれる!!

そして二人でシフトに入っている時に、彼女の仕事への不満が私が原因であるように誘導。

段々と女の子も指示をきかなくなるので私は報告後、様子見。

そして試験日数日前に別店舗にて、おっさんが女の子を車に一緒に乗せて

試験会場後のうきうきデートプランをオーナーにどや顔で語る(アホ過ぎる)

同日頃に、そのデートプランを知らない私が女の子から

「車に乗せて貰って一緒に行くんですよ」という時点で危険を感じて

「うーん場所教えるし簡単だから彼氏と行きなよ」等、言葉を濁して止めるも聞き入れられず。

その時点で私はオーナーから「おっさんの件については、あまり過剰に人に言うな関わるな」

と言われていたので、その時点でできる事したしと放置。

そこからのオーナー判断にて女の子が危険との事で女の子の受験は今回は停止。

理由は「シフトの人手が足りないから」で本当は「危険だから」

で、ここから女の子の仕事態度が私に対して反発的となる。

それについても今回、私がやはり妨害したと、おっさんに言われて信じていたらしい。

そこからの、私が悪いを伝手ができたとやらの本部担当者に盛りまくりで相談というなの

注意要請。で昨日の日記に繋がります。

…完全に今回も私が被害者じゃねーか…やっぱり…

今朝、職場にいって本部話し合い中の録画画像を確認。不自然に盗み聞きしている

おっさんの姿確認、そして私が去った後に即座に本部と話し合う姿も確認。

私だけでなく同僚2人にも録画をみて貰いました(口外しない約束)

同僚「うわー」同僚B「いきなり本部はないわー」

第三者からみても明白にて、オーナーに電話報告。

そして録画画像の件も伝えて本部に対しても事実説明して欲しいと頼む。

それが今朝の動き。

そこから問題の女の子との勤務。大人の対応で笑顔で観察。

あえて私は店長業務の裏作業を停止(裏作業についての苦情でしたから)

そこからの好きにさせて観察してみた結果。

んー、こらあかんかな?と。

あえて資格取得残念だったねー話をふると

女の子「一緒に行けたんですよ!!シフトもなんとかなったのに!!」

…うーん…あとは、おっさんが良い人だとか、ああこれは…あかんな…と。

あげく調子に乗った彼女「あれしといてください」と私に指示を出してくる始末。

…うーんw笑顔でスルーしましたけどwすると

女の子「もっと仕事わけて下さい!!出来ます!!おっさんさんも出来る人です!!

私、最近は悩み事をおっさんさんと本部さんに聞いて貰ってるんですよ!!」

…いやぁ…知ってる…笑うの我慢するのに必死でしたが、そこは管理者として

「仕事の分配の権限は私であり、与えたからには私が全ての責任をおわされるので

そこは確実に私が大丈夫と判断するまでは私は許可しない」

と宣言しました。だってそうだもん…。

納得していない感じだったので、売り場の一つを与えて

「ならばこの棚を完璧に、誰がみても貴方でないとダメという仕事に仕上げて下さい。

具体的に言うと、今いつく各在庫があるかの管理から、キャンペーンに対応しての

適応個数、そこからの販促物の期限管理や一日に幾つ売れているか?売り上げナンバー3まで

把握して、その全てがデータと一致できて初めて完璧です」

女の子「チィさんはできてるんですか?」

「できます、だからこそ失敗したら全て責任をおっています。データ見せますか?

今から言うのでメモして在庫や売上個数が合っているかPCで確認してもいいですよ?」

女の子「いえ、わかりました」

「ここだけでなく全体をそうしているのが私の仕事の一部ですが、裏に行くのはまた別の

仕事です。その一つでも私は失敗したら怒られるだけですみません。

そして人に仕事を与え、その人間が失敗したら私の責任になります。

だからこそ慎重に一つずつ基礎を固めてからという意味が理解して貰えたかな?」

そこまで言ってやっと納得した様子です。

「失敗しても、この棚は私が責任をおう覚悟で貴方に任せます。

自分でしたいと言ったのだからして下さい。

ただし不明な所は放置せず必ず相談・報告して下さい。そこは絶対にフォローします」

そこまで言って、やっと返事をくれました。

…ま、失敗しても大丈夫な場所なんですけど、そこでまず基礎を学んで仕事の責任とは?

と少しでも学んで貰えたら…というか、そこで一旦放置確定なんですけどね。

育てているのは彼女だけではないですし、全体をぶん回すのが仕事ですから。

おっさんは論外。

そして帰宅後に本日の仕事内容をオーナーに報告したら、少しして電話ｷﾀ（；￣д￣）

彼女から今回の件について聴収をした結果です。

はっきりと「おっさんに洗脳され、チィさんが悪者になるように誘導されていました」

ここまで言い切るってよっぽどだなぁ…（´・ω・｀）うん、だと思ってたw

「なので、今まで関係悪化防止に止めていたが、俺からおっさんを信じるなと伝えた。

そして、なぜ資格取得を取り消ししたのかも俺の一存と伝えた。

一緒に車に乗らせるのすら危険だからと俺が判断した。

そこから、本当につくべき、指導してくれて指示をきくべきは誰なのかも言った。

おっさんが何を言おうと、二度と店長業務どころか発注も触らせないし指示を聞くなと伝えた。

ついでにSVにも説明しといた!!ほめろ!!」

エライエライ…えろい（´・ω・｀）

「女の子の洗脳はといたつもり、チィさんの現状も把握して、以後の仕事に協力するように

皆に再度これから俺が説明していくつもり、だからわかったな」

…はいはい辞めるなって事っすよね…

「そっから、問題のおっさん、以後は些細な事一つでも俺に報告しろ!!仕事は一切与えなくていい!!

何か一つでも、たとえばメモ一つでも指示に従わない場合は俺が問い詰める!!」

…激おこプンプン丸ですやん…まぁな…顔潰されたのと仕事業務に支障出したんだもんな

これで、おっさんと私の相性悪い認識だったのが、私の訴え通りの業務に支障が出るレベルと

オーナーが把握しただけでも万歳。

今回は一切おっさんを「それでもなー」って庇う事がなかったって事は、よっぽどだよ…。

たぶん伝えられていない、もっと凄いのがあるんだろうけどシラネ。

あらためて、おっさんって…底が浅い…小賢しいの一言。すぐわかるのになぁ…真実。