「ノーワーク　ノーペイ」？？（ねこ無し）

2022年4月9日(土) 289 / 0

ネコジの皆様こんばんは。

4月1日から派遣会社の紹介でお仕事に行ってる......また、中ハズレ
なんだかなぁ......2月に同時に辞めた社員が3人と　派遣会社から聞いて　そんな気はしたけど.....
何かなきゃ、辞めないよ.....

なぜか、総務部長が2人.......嘱託のオジサマたち.....
天下りなんだよね......全く人事労務に携わって来なかった嘱託のオジサマたち......
なのに、権威だけはあるんだよね....1人の部長のオジサマ....
なぜか、嘱託なのに「ボーナス」出てるんだよね......オジサマたち......

部長2人の内、1人の部長のオジサマは、人事労務の事が分からないため、私への教え方が分からない....
でも、腰は低いし　通院に対しても　とても理解してくれてありがたい.....
もう一人の部長のオジサマは、とにかく権威だけすごい.....一人一人を個室に呼び出し、ダメだしを言う.....
業務と部署を取りまとめる勢いはテキパキな　部長のオジサマ......
でもね、それが「圧力」になってる事を知って欲しいのよ　部長のオジサマ....

それと、1人の若い女子社員、同時に2月に女子社員が退職した「仲良し3人」だそうで......
いきなり「これから1時間お休みします、年休を使います」と毎日のように......
そういうの在り？？
なのに、自分の業務を派遣の私に振って来るんだよね......
テキパキな部長のオジサマがみなさんに、この事を「仲良し2人が同時に退職し不安になってる、大目に見てやって」と....仲良し幼稚園児かっ！

いいよねー社員は、毎日、業務を放置して「今から1時間休みます」と言うだけで、年休使えて給料も減らない
派遣はね、1時間休めば時給もらえないのよ、病欠や通院で休んでも時給もらえないのよ.....
なのに、テキパキ部長のオジサマ、この女子社員には「大目に見てやって」？？
派遣には監視してダメ出し言うのに？？だったら派遣にも大目に見てよ......体調悪くても出勤してるのに

どこが「ノーワーク　ノーペイ」？？派遣だけなんだ？？
派遣だって、業務さえきちんとこなしていれば、リフレッシュしたっていいぢゃん.......

連れ合いは言う「そのテキパキ部長のオジサマの方は、とりあえず、役職柄言わなきゃならなかっただけ
だと思うよ、君に対して注意でも警告でも解雇予告でも何でもないと思う。気にしない方がいいよ」と....
うん、役職柄ね.......それを「パワハラ」って言うんぢゃないのかね.......

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